為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范項(xiàng)目勞務(wù)用工管理行為，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，3月4日下午，集團(tuán)公司組織各在建項(xiàng)目勞務(wù)專員及會(huì)計(jì)進(jìn)行勞務(wù)實(shí)名制管理專題培訓(xùn)。 

集團(tuán)公司副總經(jīng)理徐家富出席會(huì)議并做了重要講話。徐副總要求各部門、各項(xiàng)目要高度重視勞務(wù)實(shí)名制管理工作，通過(guò)工程部、項(xiàng)目勞務(wù)專員及會(huì)計(jì)三方聯(lián)合，共同把實(shí)名制工作抓實(shí)、辦好。并指出，從事勞務(wù)實(shí)名制管理工作的人員責(zé)任重大，新開項(xiàng)目的農(nóng)民工管理工作要嚴(yán)格按照勞務(wù)實(shí)名制管理制度執(zhí)行；參培人員要利用此次機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)勞務(wù)實(shí)名制管理知識(shí)，使公司勞務(wù)用工管理工作上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

行政部部長(zhǎng)李漢毛重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了勞務(wù)實(shí)名制管理的重要性，要求各項(xiàng)目要把推行實(shí)名制管理工作作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要工作來(lái)抓，確保對(duì)勞務(wù)人員的管理在可控狀態(tài)，從而有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少勞資糾紛等勞務(wù)用工問(wèn)題。

隨后參培人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《武漢市農(nóng)民工工資支付工作規(guī)范》。

行政部從各職能部門管理職責(zé)、實(shí)名制通道搭建合格標(biāo)準(zhǔn)、勞務(wù)實(shí)名制工作流程和規(guī)范等方面對(duì)《勞務(wù)實(shí)名制管理制度》進(jìn)行了詳細(xì)的宣貫。

工程部結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制通道及日常檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了講解。

最后，行政部、工程部及項(xiàng)目勞務(wù)專業(yè)就月度勞務(wù)績(jī)效資料提交進(jìn)行了深入交流、探討。

此次培訓(xùn)會(huì)的開展，不僅讓大家對(duì)如何開展勞務(wù)實(shí)名制管理工作有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，也切實(shí)提升了項(xiàng)目勞資專管員的專業(yè)知識(shí)水平，提升了項(xiàng)目精細(xì)化管理水平，為推動(dòng)公司在各項(xiàng)目全面開展勞務(wù)實(shí)名制管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。