隨著精細化管理的逐步加深和多元化產(chǎn)業(yè)布局的穩(wěn)健發(fā)展，集團對于內(nèi)部管理的要求也越來越高，近些年來，集團多次輸送高管進入武大總裁班進修學習，著力于提升項目管理者的經(jīng)營管理能力和綜合領導力，為集團培養(yǎng)更高水平的復合型人才，在提升企業(yè)硬實力的同時升級企業(yè)的軟實力！

10月19日，武大總裁班66、68班學員到集團總部進行交流參觀，集團總經(jīng)理徐遠征對各位“學弟學妹”表示了熱烈歡迎，并期許大家在交流中相互學習，共同進步！

提升團隊競爭力，升級企業(yè)軟實力是集團當前重點部署的戰(zhàn)略之一，現(xiàn)代化的企業(yè)競爭歸根結底是軟實力的競爭，用企業(yè)的文化、制度、組織模式、領導力、創(chuàng)新力等約束并引導企業(yè)品牌的塑造、產(chǎn)品質量的升級是現(xiàn)代企業(yè)管理的必經(jīng)之路，也是企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展所必須搭建的組織模型，而軟實力的競爭歸根結底就是人才的競爭！近些年來，集團著力于提升員工素質，打造優(yōu)秀團隊，高管量身定制的總裁班培訓，中基層員工定期舉行的知識技能培訓，再輔助崗責明細、量化考核的績效管理制度，成功指導并引領員工在各自崗位上快速提升進步，在升級企業(yè)軟實力的同時也升級了個人實力！